<<
>>

Список использованных источников

1. Аганбегян, А.Г. Социально-экономическое развитие России /А.Г. Аганбегян. - М.: Изд-во «Дело», 2003. - 266 с.

2. Агафонов В.В., Ошаров А.В., Захаров С.И. Преобразование организационной структуры угольного разреза как главный фактор повышения его технико­экономической эффективности / Горный информационно-аналитический бюл­летень (научно-технический журнал). - М. - №6 (специальный выпуск 34): Из­дательство «Горная книга».- 2018.- 28 с.

3. Азев, В. А. Методология комплексного планирования горного производства в условиях инновационного развития угледобывающего предприятия: дис.

... докт. техн. наук: 05.02.22 / Азев Владимир Александрович; [Место защиты: ИГД УрО РАН],- Екатеринбург, 2018. - 258 с.

4. Аникин, А.А. Юность науки: Жизнь и идеи мыслителей-экономистов до Маркса. - 3-е изд. - М.: Политиздат, 1979. - 367 с.;

5. Артемьев, В.Б. и др. Подходы к повышению конкурентоспособности угледо­бывающего предприятия и его персонала / В.Б. Артемьев, С.А. Волков, В.В. Лисовский, В.А. Галкин, А.М. Макаров., С.И. Захаров // Уголь. - 2019. - №6. - С. 4-10.

6. Артемьев, В.Б. Формирование действенного кадрового резерва - стратегиче­ский ход СУЭК на современном этапе развития компании /В.Б. Артемьев, С.А. Волков, В.А. Галкин, А.М. Макаров //Подземная угледобыча XXI век-1: Гор­ный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал): в 2-х т. - 2018. - № 11 (специальный выпуск 48). - С. 23-29.

7. Артемьев, В.Б. и др. Угледобывающее предприятие: руководитель и руко­водство / В.Б. Артемьев, А.Б. Килин, В.А. Галкин, А.М. Макаров.- М.: Изд-во «Горная книга», 2016. - 47 с. (Сер. «Б-ка горного инженера-руководителя». Вып. 31)/

8. Артемьев, В.Б., Килин, А.Б., Галкин, В.А. Проблемы формирования иннова­ционной системы управления эффективностью и безопасностью производства в условиях финансового кризиса» // Уголь. - 2009. - №6. - С. 24-27.

9. Астахов, А.С. Геоэкономика (системная экономика недропользования). - М., 2004. - 488 с.

10. Баев, И.А., Варламова, З.Н., Васильева, О.Е. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд./Под ред. Акад. В.М. Семенова - СПБ.: Питер, 2006. - 384с.

11. Баранчеев В. П. Управление инновациями: учебник / В.П. Баранчеев, Н.П. Масленникова, В.М. Мишин.- 3 М.: Издательство Юрайт; 2011.

12. Бариленко В. И. Решение проблем бизнеса и устойчивое развитие экономи­ческих субъектов//Менеджмент и бизнес-администрирование. 2015. № 4. С. 113-121.

13. Баскаков, В.П., Галкина, Н.В., Коркина, Т.А., Устинова, С.А. Инноваци­онная модель технологического развития угледобывающего предприятия // Уголь.- 2007. - №9. - С. 21-25; - №10. - С. 13-15.

14. Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. - М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 672 с.

15. Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. - М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 672 с.

16. Белкин, В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Инновационная активность ме­неджеров предприятий как условие развития трудового потенциала региона // Экономика региона. - 2018. - Т.14, вып. 4.- С. 1327-1340. doi 10.17059/2018-4­21

17. Белкин, В.Н., Белкина, Н.А. Экономическая теория труда. РАН, УрО, Ин-т экономики: Экономика, 2007. - 352 с.

18. Белкин, В.Н., Виноградова, В.Ю. Человеческий, социальный и интеллекту­альный капитал фирм // Челябинский гуманитарий. - 2009. - №2(8) - С. 5-12.

19. Большой энциклопедический словарь. - М.: «Большая Российская энцикло­педия»; СПб.: «Норинт», 1997.

- 1456 с.

20. Буйницкий, А.И. и др. Роль развивающей аттестации персонала и рейтин­гов руководителей подразделений в развитии предприятия /А.И. Буйницкий, А.С. Мануильников, М.Н. Полещук //Открытые горные работы в XXI веке - 2: Отдельный выпуск горного информационно-аналитического бюллетеня (науч­

но-технический журнал) Mining Informational and analytical Bulletin scientific and technical journal. - 2015. - № 10 (специальный выпуск №45-2). - С. 282-291.

21. Волков, С. А. Инновационная активность и результативность человече­ского капитала угольной компании /С.А. Волков //Регион: системы, экономика, управление. - 2019. - №1 (44). - С. 146-150.

22. Волков, С.А. О программе формирования действенного кадрового резерва в АО «СУЭК» /С.А. Волков //Открытые горные работы в XXI веке: результаты, проблемы и перспективы развития (Материалы III международной научно­практической конференции): ГИАБ (научно-технический журнал). В 2-х томах. - 2017. - № 12 (специальный выпуск 37). Т. 1. - С. 290-294.

23. Волков, С.А. О состоянии и перспективах управления инновационным развитием ракетно-космической отрасли / С.А. Волков // Менеджмент пред­принимательской деятельности: материалы Четырнадцатой научно­практической конференции (7 апреля 2016), Симферополь, «Издательство «Ариал», 2016. С 59-61.

24. Волков, С.А., Иосава, В.О. Формирование условий для обеспечения гло­бального технологического лидерства России / С.А. Волков, В.О. Иосава // Гло­бальные проблемы модернизации национальной экономики : материалы VI Международной научно-практической конференции: в 2 ч. Ч. 1 / отв. ред. А.А. Бурмистрова ; М-во обр. и науки РФ, ФГБОУ ВО «Тамб. гос. ун-т им. Г.Р. Дер­жавина». - Тамбов: Издательский дом ТГУ им. Г.Р. Державина, 2017. - С. 202­207.

25. Волков, С.А., Колмыкова, Т.С., Артемьев, О.Г. Роль экономики знаний в повышении инновационной восприимчивости субъектов экономической дея­тельности / С.А. Волков, Т.С. Колмыкова, О.Г. Артемьев // Управление челове­чески ресурсами - основа развития инновационной экономики: сборник науч­ных статей VII Международной научно-практической конференции (23­25.03.2017 г.), Красноярск, СибГАУ гос. ун-т, 2017.

26. Волков, С.А., Машнюк, А.Н., Конакова, О.В. Мотивационная среда угле­добывающего предприятия: содержание, состояние, направления развития / С.А. Волков, А.Н. Машнюк, О.В. Конакова // Уголь. - 2019. - №8. - С. 62-69.

27. Галкина, Н.В. и др. Потенциал инновационного технологического разви­тия предприятия: понятие, структура, модель/ Н.В. Галкина, А.Б. Килин, А.С. Костарев // Отдельная статья горного информационно-аналитического бюллете­ня (научно-технического журнала). - М.: Горная книга. - 2015 - №ОВ2. - С. 181-188.

28. Галкина, Н.В. Социально-экономическая адаптация угледобывающего предприятия к инновационной модели технологического развития /Н.В. Галки­на. - М.: Экономика, 2007. - 248

29. Галкина, Н.В. Управление персоналом при реализации внутрипроизвод­ственных инновационных циклов в угледобывающем производственном объ­единении / Н.В. Галкина, Т.А. Коркина, А.В. Великосельский, А.С. Костарев // Отдельная статья Горного информационно-аналитического бюллетеня. (специ­альный выпуск). - М.: Издательство "Горная книга".- № 9. - 2013. - 28 с.

30. Галкина, Н.В., Макаров, А.М. Дисбаланс интересов и ответственности - главный тормоз развития угледобывающего предприятия // Уголь. - 2006. - №9. - С. 7-9.

31. Ганицкий, В.И., Эйрих, В.И. Менеджмент в горном деле: Справочное посо­бие. - М.: ООО «НИЦКП Восход-А», 2010. - 368 с

32. Гойло, В.С. Современные западные теории воспроизводства рабочей силы. - М.: Наука, 1975. - 230 с.;

33. Голубева, А.А. Исследование критериев оценки инновационной активности хозяйствующего субъекта/ А.А. Голубева, Е.В. Мохнаткина. Москва: Вопросы управления, 2009 г. - с. 56.

34. Голубин, Е.А. Совершенствование структуры управления горнодобываю­щим предприятием: дисс. . канд. экон. наук: 08.00.05 / Голубин Евгений Ан­дреевич; [Место защиты: ЧелГУ]- Челябинск, 2005. - 130 с.

35. Грибин, Ю.Г. и др. Материальное стимулирование инженерного труда на угледобывающих предприятиях / Ю.Г. Грибин, А.М. Солдатов, В.И. Чеботке- вич. - М.: Недра, 2003. - 189 с.

36. Даянц, Д.Г., Марко, И.Ю. Формирование высокоэффективных команд ме­неджмента горных предприятий на базе оценок кадрового потенциала // Гор­ный информационно-аналитический бюллетень. - 2009. - №7.

37. Даянц, Д.Г., Романова, Н.П. Организационное поведение. - М.: Изд-во МГГУ, 2000. - 128 с.

38. Дорошенко Ю.А., Малыхина И.О. Влияние инновационно-инвестиционного потенциала региона на устойчивое развитие малых инновационных предприя­тий, созданных на базе вузов / Ю.А. Дорошенко, И.О. Малыхина // Вестник БГТУ им. В.Г. Шухова. Изд-во БГТУ, 2016. - № 8. - С. 209-211.

39. Друкер, П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. - М., 1998.

40. Емельянов, С.Г. Тренды экономической динамики: структурные изменения в прогнозной траектории движения регионального хозяйственного комплекса / С.Г. Емельянов, Ю.В. Вертакова, Д.Ф. Харченко // Экономика и управление. 2011. № 12 (74). С. 23-28.

41. Игнатьева, М.Н. и др. Методологические основы корпоративного экологи­ческого менеджмента /М.Н. Игнатьева, Л. А. Мочалова // Вестник УГТУ-УПИ. Сер. Экономика и управление. - 2006. - №1 (84).

42. Интегрированный отчет СУЭК за 2018 год. URL:http://www.suek.ru /upload/files/pdf/SUEK AR2018 RUS FINAL.pdf(дата обращения 30.05.2019)

43. Информационно-аналитический бюллетень АО «СУЭК».- №12.-2018 г. (133)

44. Каз М.С., Никитин А.А. Мотивационная среда как фактор достижения стра­тегических целей компании // Вестн. Том. гос. ун-та. Экономика. 2009. №3 (7). С. 45-47. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnaya-sreda-kak-faktor- dostizheniya-strategicheskih-tseley-kompanii(дата обращения: 20.05.2019).

45. Капелюшников, Р.И. Концепция человеческого капитала // Критика совре­менной буржуазной политической экономии. М.: Наука, 1977. - 287 с.;

46. Капелюшников, Р.И. Теория человеческого капитала [Электронный ресурс] / Р.И. Капелюшников. http://www.libertarium.ru (09.10.2006),

47. Килин А.Б. и др. Эффективное развитие угледобывающего производствен­ного объединения: практика и методы /А.Б. Килин, В.А. Азев, А.С. Костарев,

И.А. Баев, Н.В. Галкина. - М.: Изд-во «Горная книга», 2018. ISBN 978-5-98672­488-1.

48. Килин А.Б. Формирование инновационной организационной структуры уг­ледобывающего производственного объединения: Отдельные статьи Горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технического журнала). - М.: Издательство «Горная книга. - 2010. - №3. - 28 с.

49. Килин А.Б. Эффективное развитие угледобывающего производственного объединения: практика и методы /А.Б. Килин, В.А. Азев, А.С. Костарев, И.А. Баев, Н.В. Галкина; под ред. В.Б. Артемьева. - М.: Издательство «Горная кни­га», 2019. С.14-15

50. Килин, А.Б. Методика формирования инновационной организационной структуры угледобывающего производственного объединения: дисс. канд. техн. наук: 05.02.22 / Килин Алексей Богданович; [Место защиты: МГГУ], Москва, 2010 г. - 125 с.

51. Килин, А.Б. Функция технического директора регионального производ­ственного объединения в условиях инновационного развития / А.Б. Килин, В.А. Азев, А.М. Макаров, А.С. Довженок, С.И. Захаров. - Вып. 1. (ГИАБ) - М.: Издательство «Горная книга», 2009. - 34 с.

52. Клейнер, Г.Б. Эволюция институциональных систем. - М., 2004. - 240 с.

53. Козовой, Г.И. О реорганизации шахты: мы будем менять не людей, а систе­му // Шахта «Распадская»: между прошлым и будущим (1996 - 2000): Сб. ста­тей. - Междуреченск - Челябинск, 2001. - С. 194-198.

54. Козовой, Г.И., Галкин, В.А. Роль персонала в обеспечении конкурентоспо­собности угольной шахты // Уголь. - 2006. - №1. - С. 14-15.

55. Колмыкова Т.С. Инновационные проекты в реализации приоритетных направлений развития науки и техники // Социально-экономические и правовые проблемы развития региона в условиях глобализации экономики: материалы Всероссийской научно-практической конференции IX Макаркин. научн. чтения / Мордов. гуманитар. ин-т; [под ред. А.В. Захряпина, Н.П. Макаркина и др.] - Саранск: Тип. «Рузаевский печатник», 2009. - С. 169-172.

56. Колмыкова Т.С. Организационно-экономический механизм структурных преобразований экономики // Монография. - Курск, 2010. - 200 с.

57. Колмыкова Т.С. Проблемы формирования инновационного потенциала промышленности. // Инновационная Россия: опыт регионального развития: сборник научных трудов/ ред. кол.: С.Г. Емельянов, Л.Н. Борисоглебская (отв. ред.) [и др.]; Курск. гос. техн. ун-т - Курск, 2009. - С.83-88.

58. Колмыкова Т.С. Человеческий потенциал в формировании инвестиционной политики государства. // Человеческий капитал: мировые тенденции и россий­ская специфика: материалы XVI Международной Кондратьевской конферен­ции. - М.: МФК, 2008. - С. 103-105 (эл. ресурс).

59. Корицкий, А.В. Введение в теорию человеческого капитала. - Новосибирск: СибУПК, 2000. - 112 с.;

60. Коркина Т. А. и др. Методический подход к оценке профессионализма работника / Т. А. Коркина, О. А. Лапаева, О. С. Шивырялкина //Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). - 2013. - №6. doi:10.12731/2218-7405-2013-6-11

61. Коркина Т. А. Сущность и классификация инвестиций в человеческий ка­питал предприятия//Вестник Челябинского государственного университета. - 2011. - № 16 (231). Экономика. Вып. 32. - С. 101-108.

62. Коркина Т.А. Управление инвестициями в человеческий капитал угледобы­вающих предприятий: дисс. ... докт. экон. наук: 08.00.05 / Коркина Татьяна Александровна; [Место защиты: ЮУрГУ],- Челябинск, 2010. - 312 с.

63. Коркина, Т.А. и др. Мониторинг организации процесса операционных улучшений на горно-обогатительном комбинате/ Т.А. Коркина, С.И. Захаров., Э.А. Барыева // Проблемы в управлении социально-экономическими системами в условиях инновационного развития: сборник научных трудов VII региональ­ной научно-практической конференции и XXXVII студенческой научной кон­ференции «Студент и научно-технический прогресс» (Челябинск, март 2013 г., апрель 2013 г.) / Челяб. гос. ун-т. - Челябинск: Энциклопедия, 2013. - С. 127­132.

64. Коркина Т.А., Захаров С.И. Оценка и развитие системы мотивации персона- ла//Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем: сборник аннотаций докладов Третьей Всероссийской научной конференции памяти академика А. И. Татаркина. Под общей редакцией В.И. Бархатова, Д.С. Бенц. Челябинск, 2019. С. 68-69.

65. Коркина, Т.А. Инновационная активность персонала угледобывающего предприятия / Т.А. Коркина. - Челябинск : НТЦ-НИИОГР, 2005. - 35 с.

66. Костарев, А.С. Планирование инновационных процессов в угледобываю­щем производственном объединении: дисс...канд. экон. наук: 08.00.05 / Коста­рев Андрей Сергеевич; [Место защиты: ЮУрГУ], Челябинск, 2011 г. - 137 с.

67. Лабунский, Л.В. Развитие компетенций персонала горнодобывающего пред­приятия / Н.В. Галкина, Т.А. Коркина, Л.В. Лабунский. - Екатеринбург: УрО РАН, 2003. - 232 с.

68. Лауреаты Нобелевской премии: Энциклопедия: М - Я: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1992. - 861 с.;

69. Лысков, А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими кате­гориями // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - №6.

70. Макаров, А.М. Российское угледобывающее предприятие: от существующе­го к жизнеспособному. - Екатеринбург: УрО РАН, 1997. - 110 с.

71. Макаров, В.Л. Микроэкономика знаний / В.Л. Макаров, Г.Б Клейнер. - М.: ЗАО «Изд-во «Экономика», 2007. - 204 с.

72. Малышев, Ю.Н. и др. Реструктуризация угольной промышленности: Тео­рия. Опыт. Программы. Прогноз / Ю.Н. Малышев, В.Е. Зайденварг, и др. - М.: Изд-во Компании «Росуголь», 1996. - 536 с.

73. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учеб.пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 446 с.

74. Носкова, К. А. Многоуровневая система оценки человеческого капита- ла//Экономика и менеджмент инновационных технологий. -2014. -№ 4

75. Отчет об устойчивом развитии СУЭК за 2016-2017 годы. [Электронный ре­сурс]: http://www.suek.rU/sustainability/reporting/#y ear 17(дата обращения 20.12.2018 г.)

76. Ошаров А.В., Захаров С.И. Анализ структуры рабочего времени руководи­телей на угольном разрезе / Организация и управление горным предприятием: Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический жур­нал). Отдельный выпуск.- М.: Издательство «Горная книга». -2014. - №ОВ5. - С. 159-168.

77. Ошаров, А.В. Повышение технико-экономической эффективности производ­ства угольного разреза на основе совершенствования его организационной структуры: дисс. канд. техн. наук: 05.02.22 / Ошаров Алексей Владимирович; [Место защиты: НИТУ МИСИС], Москва, 2018 г. - 127 с.

78. Павлова, Н.Ф. Повышение потенциала жизнеспособности территориальных социальных образований угольной промышленности / Н.Ф. Павлова // Россия в системе глобальных социальных координат: тезисы выступлений Второго меж- дунар. социального конгресса. Т. 2. М. - 2003. - С. 199-200.

79. Петренко, Е.В. Развитие инновационной деятельности в угольной отрасли России / Е.В. Петренко //Уголь. - 2006. - № 1. - С. 30-33.

80. Петросов, А.А. Стратегическое планирование и прогнозирование. - М., 2001. - 102 с.

81. Петти, В. Экономические и статистические работы. - М., 1940.;

82. Пикалов, В.А. Методы анализа и преобразования организационных систем угледобывающих предприятий. - Екатеринбург: УрО РАН, 2002. - 117 с.

83. Плакиткина Л.С. Интенсификация инновационного процесса в угольной промышленности России: Горная промышленность.- М.: Издательство НПК «Гемос Лимитед». -2011. - №3 (97). - С. 4-11.

84. По данным Бюро Статистики Труда США [Электронный ре- сурс]:http://www.bls.gov/oes/tables.htm (дата обращения 25.03.2019 г.)

85. Полещук, М.Н. Управление социально-трудовыми отношениями инноваци­онных групп угледобывающего предприятия: дисс...канд. экон. наук: 08.00.05 / Полещук Марина Николаевна; [Место защиты: ЮурГУ], Челябинск, 2009 г. - 144 с.

86. Пономарев, В.П. и др. Формирование инновационной стратегии развития угольной промышленности Дальнего востока на базе межрегиональных струк­

турообразующих проектов / В.П. Пономарев, Г.А. Кузнецова // Уголь. - 2011. - № 3. - С. 30-32; Уголь. - 2011. - № 4. - С. 51-54.

87. Потенциал промышленного предприятия: монография / П.П. Лутовинов, М.С. Попов, О.В. Зубкова, П.Г. Рябчук. - Челябинск: Изд-во ИП Мякотин И.В.,

2010. - 162 с.

88. Практика обучения действием / [Рег Реванс и др.]; Под ред. М. Педлера; Пер. с англ. под ред. О. С. Виханского; Гос. ун-т упр., Нац. фонд подгот. кадров (НФПК). - М. : Гардарики, 2000. - 333 с.

89. Просвирина, И.И. Теория неосязаемых активов бизнеса. Челябинск, 2004. - 285 с.

90. Простяков В.В., Скворцова Е.В. Мотивационная среда организации: факто­ры, условия ее формирования в подразделениях системы правоохранительных органов // Юридическая психология. 2014. № 4. С. 13-16. URL: Ы^^/отрасли- права.рф/article/9607 (дата обращения: 15.05.2019).

91. Райзберг Б.А. и др. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 496 с.

92. Рожков А.А. Структурные преобразования в угольной отрасли и регионах. Мировой опыт, проблемы, перспективы / Сборник статей. - Саарбрюккен (Гер­мания): LAP LAMBERT Academic Publishing, 2015. - 310 с.

93. Рожков А. А., Соловенко И.С. Основные тенденции развития угольной про­мышленности России в конце XX - начале XXI в. // Вестник Томского государ­ственного университета. 2017. № 418. С. 124-136.

94. Рожков А.А., Соловенко И.С. Формирование и трансформация институцио­нальной системы регулирования структурных преобразований в угольной от­расли и на углепромышленных территориях России // Уголь. 2018. № 2. С. 40­47.

95. Салихов, Б.В., Казимирова, О.Н. Сущность и объектная структура человече­ского капитала // Финансы и кредит. - 2006. - № 17. - С.22.

96. Санто Б., Инновация как средство экономического развития / Б. Санто; Пер. с венг. с изм. и доп. авт.; Общ.ред. и вступ. ст. Б. В. Сазонова. - М. : Прогресс, 1990. - 295.

97. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов // Антоло­гия экономической классики. Т.1. М., - 1993.- С. 382; Курганский, С.А. Чело­веческий капитал: сущность, структура, оценка. - Иркутск, 1999. - 288 с.;

98. Соболева, И.В. Человеческий потенциал российской экономики: проблемы сохранения и развития. - М.: Наука, 2007. -202 с.

99. Соколов. Д.В Предпосылки анализа и формирования инновационной поли­тики / Д. В. Соколов, А. Б. Титов, М. М. Шабанова; С.-Петерб. гос. ун-т эконо­мики и финансов. - СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 1997. - 133

100. Степанова, Г.Н. Управление человеческим капиталом в инновационной экономике Москва: МГУП, 2006.- 202 с.

101. Татаркин, И.А. Стратегический подход к разработке механизмов реструк­туризации горнопромышленных территорий / И.А. Татаркин, А.А. Рожков, Е.М. Козаков // Структурные преобразования экономики индустриальных тер­риторий: сб. трудов. - Вып 1. Социально-экономические проблемы реструкту­ризации базовых отраслей промышленности / Под общ. ред. А.И. Татаркина и Е.В. Попова. - Екатеринбург.: ИЭ УрО РАН, 2003. - 334 с.

102. Татаркин, И.А., Романова, О.А., Ткаченко, И.Н. Формирование норм кор­поративного поведения и тенденции их развития на предприятиях Уральского региона // Экономическая наука современной России. - 2002. - № 4. - С. 82-97.

103. Трифилова А.А. Управление инновационным развитием предприятия: монография.- М.: Финансы и статистика, 2003

104. ТЭК России в XXI веке: Итоговые материалы Пятого Всероссийского Энергетического Форума, Москва, 3-6 апреля 2007 г. - М., 2007.

105. Управление инновационной активностью предприятия как ключевое направление повышения интенсивности инновационной деятельности/ под ре­дакцией А.Н. Шаронова. - Ярославль: Вопросы новой экономики.- № 4 (20), 2011 г. с. 47.

106. Ф. Никсон. Инновационный менеджмент [Текст] : [пер.с англ.] / Ф. Ник­сон - М.: Экономика, 1997.

107. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.- СПб.: Питер, 2011.- 448 с.

108. Фридман, М. Капитализм и свобода / Пер. с англ. - М.: Новое издатель­ство, 2006. — 240 с.

109. Харченко Е.В. Влияние инвестирования на инновационное развитие ре­гиональных экономических систем / «Управление региональной экономикой: инновационный аспект» под ред. Ю.В. Вертаковой, Е.В. Сибирской. Курск: Юго-Зап. гос. ун-т., 2012.

110. Харченко Е.В. Инновационный экономический рост в условиях регио­нальной структурно-динамической нестабильности // Мат-лы междунар. науч.- практ. конф. «Проблемы развития инновационной деятельности в современных условиях». Курск: Изд-во КГТУ. 2006.

111. Харченко Е.В. Исследование цикличности экономического развития в си­стеме государственного регулирования экономики // Сб. науч. статей «Акту­альные проблемы государственного и муниципального управления: содержание и механизмы трансформации». Курск: Изд-во КИГМС. 2006.

112. Харченко Е.В. Управление инвестиционными ресурсами по приоритет­ным для региона отраслям экономики // Мат-лы междунар. науч.-практ. конф. «Теория и практика модернизации в России». Ч. 2. Краснодар: Просвещение- Юг. 2011.

113. Харченко Е.В., Венделев Д.Г. Организационно-экономический механизм управления инвестиционно-инновационной деятельностью на мезоуровне в условиях структурных преобразований // Мат-лы междунар. науч.-практ. конф. «Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и си­стем регионального и муниципального управления».Вып.1. Воронеж, ВГПУ, 2010.

114. Харченко Е.В., Вертакова Ю.В. Концептуальные основы управления. Курск: КГТУ, 2008.

115. Харченко Е.В., Емельянов С.Г. Выбор альтернативного варианта про­мышленного развития в рамках инновационно-прорывного сценария // Вестник ОрелГИЭТ. 2011 №4(18).

116. Харченко Е.В., Шевелев О.А. О причинах цикличности в развитии совре­менных экономических систем // Мат-лы 4 междунар. науч.-практ. конф. «Ак­туальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления». Вып 2. Воронеж: ВГПУ, 2009.

117. Харченко, Е.В. Методический подход к оценке инновационной деятель­ности персонала угольной компании /Е.В. Харченко, С.А. Волков //Известия Юго-Западного государственного университета. Серия Экономика. Социоло­гия. Менеджмент. - 2019. - Т9. №3 (32). С. 158-168.

118. Хачатурян, А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес- организации: стратегические основы. Изд. 2. URSS.- 2010.- 272 с.

119. Цыренова, А.А. Развитие человеческого капитала в условиях трансфор­мации институциональной среды. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2006. - 176 с.

120. Шмидт, A.B. Управление развитием промышленного предприятия по экономическим критериям устойчивости: монография / A.B. Шмидт; под ред. проф., д-ра экон. наук И.А. Баева. - М: Изд-во «Экономика», 2013 - 300 с.

121. Щетинин, В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // МЭиМО. - 2001. - №12. - С. 45.

122. Яковец, Ю. и др. Прогноз инновационного развития России на период до 2050 г. с учетом мировых тенденций / Ю. Яковец, Б. Кузык, В. Кушлин // Инно­вации. - 2005. - № 1-2.

123. Яковлев, В.Л. и др. Методологические аспекты стратегии освоения мине­ральных ресурсов / В.Л. Яковлев, А.В. Гальянов. - Екатеринбург: Изд-во УрО РАН, 2001. - 152 с.

124. Abukhait, R., &Pillai, R. Discussion paper on the key motivational factors im­pacting innovative climate// International Journal of Business Innovation and Re­search. 2017, 3(1). Pp. 92-111. http://dx.doi.org/10.1504/IJBIR.2017.083266

125. Amabile T. M. Motivational synergy: Toward new conceptualizations of in­trinsic and extrinsic motivation in the workplace //Human resource management re­view. - 1993. Vol. 3. №. 3. Pp. 185-201. https://doi.org/10.1016/1053- 4822(93)90012-S.

126. Cerrato Daniele. Does innovation lead to global orientation? Empirical evi­dence from a sample of Italian firms. European Management Journal. 27. 305-315. 10.1016/j.emj.2009.03.001

127. Christiane Prange, Bodo B. Schlegelmilch, Managing innovation dilemmas: The cube solution, Business Horizons, 2018, ISSN 0007-6813, https: //doi .org/10.1016/j.bushor.2017.11.014.

128. Gneezy U., Meier S., Rey-Biel, P. When and why incentives (don't) work to modify behavior // Journal of Economic Perspectives. 2011. 25(4). Pp. 191-210. DOI: 10.1257/jep.25.4.191

129. Ilyukhin А. А., Ilyukhina S. V. Happiness Economics: Motivational Environ­

ment, Objective and Subjective Factors //Proceedings of the International Scientific Conference "Far East Con" (ISCFEC 2018). Atlantis Press, 2019. URL: https://download.atlantis-press.com/proceedings/iscfec-18/55912435 (дата

обращения: 15.05.2019).

130. Machlup, F. The Economics of information and Human Capital // Princeton, 1984. - 419 с.

131. Nordhoug, O. Human Capital in Organizations: Competence, Training and Learning. Oslo: Scandinavian University Press, 1993.

132. Revans R. The ABC of action learning. - Aldershot, Gower Publishing. -

2011. - 139 p

133. Schultz, T.W. Investment in Human Capital. N.Y., London. 1971. - 272 с.

134. Shuck B., Peyton Roberts, T., Zigarmi D. Employee perceptions of the work environment, motivational outlooks, and employee work intentions: An HR Practi­tioner’s dream or nightmare? // Advances in Developing Human Resources, 2018. 20(2) Pp. 197-213. https://doi.org/10.1177/1523422318757209.

135. Tnurow, L. Investment in Human Capital. - Belmont, 1970. - 260 с.

<< | >>
Источник: ВОЛКОВ Сергей Александрович. ПОВЫШЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА УГОЛЬНОЙ КОМПАНИИ. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Курск - 2019. 2019

Еще по теме Список использованных источников:

  1. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  2. Список использованных источников
  3. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  4. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  5. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИХ ИСТОЧНИКОВ
  6. Список использованных нормативных актов
  7. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
  8. Секьюритизация и Альтернативные источники финансирования факторинга
  9. Задачи, объекты, источники информации и методические приемы контроля операций с денежными средствами
  10. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  11. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  12. Список литературы
  13. Список литературы
  14. Список використаних джерел