<<
>>

Глава 6

Предположим, что фирма Workgear выбрала в качестве целевого сегмента конечных потребителей и решила отказаться от работы с компаниями по прокату одежды, основываясь на результатах анализа отрасли.

Базируясь на исследовании воздействующих сил, выделим следующие продвигающие и противодействующие силы: Продвигающие силы.

а)              обеспокоенность Ле Барнса;

б)              несколько талантливых дизайнеров уже работают на фирме;

в)              хорошая репутация;

г)              удовлетворенный (счастливый) персонал;

д)              энергия и идеи Стана Льюиса, Противодействующие силы.

а)              деморализация руководства;

б)              благодушие персонала;

в)              автократичный стиль управления;

г)              Ле Барнс;

д)              проблемы связи между руководителями.

Это только несколько примеров, а не исчерпывающий перечень.

Могут ли некоторые из этих факторов быть усилены? Возможно кто-нибудь (как Стан Льюис, например) сможет повлиять на неясное чувство беспокойства, возникшее у Ле Барнса, и побудить его проявить инициативу (такую, как уход с руководящего поста). Стан смог бы стать лидером и обеспечить руководство фирмой, если бы ему доверили возглавить процесс переориентации на новую стратегию. />

Новые продвигающие силы могут появиться извне (банк, наем новых менеджеров). Кроме того, можно предпринять некоторые действия для укрепления продвигающих сил и одновременно для ослабления противодействующих (например, ускорение процесса контроля качества).

Если говорить о приоритетах, то ничего не изменится, пока не сменится управленческая команда. Барнс должен уйти в сторону (он, скорее всего, не способен измениться и близок к отставке). Следует либо выдвинуть Стана Льюиса, либо привести кого-то со стороны (в этом случае Стан, возможно, уйдет из фирмы).

Кроме этого, четкое видение направления, в котором движется фирма, должно быть осознано каждым сотрудником.

Рекомендуемая литература Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1989. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха: Пер. с нем. — М.: Экономика, Интерэксперт, 1995. Висема X. Менеджмент в подразделениях фирмы: Пер. с англ. — М.: Инфра-М, 1996. Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: Юнити, 1995. Даниеле Джон Д., Радеба Ли X. Международный бизнес. Внешняя среда и деловые операции: Пер. с англ. — М.: Дело Лтд, 1994. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы: Пер. с англ. — М., 1992. Карлер Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1991. Коно Т. Стратегия и структура Японских предприятий: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1987. Ламбен Ж-Ж. Стратегический маркетинг: Пер. с фр. — СПб., 1996. Мескон М.у Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1992. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ. — М.: Международные отношения, 1993. Экономическая . стратегия фирмы / Пер. с англ.; Под ред. А.П.Градова — СПб., 1995.

<< | >>
Источник: Боумэн К.. Основы стратегического менеджмента. 1997

Еще по теме Глава 6:

  1. Содержание 2 Введение 3 Глава I: Сущность свободных экономических зон и их разновидности 1.1 Сущность, цели, задачи и условия образования свободных экономических зон 12 1.2 Разновидности свободных экономических зон и их классификация 35 Глава П: Становления свободных экономических зон в СРВ 2.1 Рыночная трансформация экономики - основное условие формирования СЭЗ в современном Вьетнаме 62 2.2 Процесс становления СЭЗ во Вьетнаме 88 Глава III: Значение СЭЗ Вьетнама и пути повышен
  2. Глава за главой
  3. Глава 3 1
  4. ГЛАВА 3. НЕЙРОАГЕНТЫ — ПРОГНОЗНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА
  5. Глава 9. Рынок капитала. Процентная ставка и инвестиции
  6. Глава 4. Рынок. Спрос и предложение
  7. Глава 27 СОВРЕМЕННАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
  8. Глава 1. Вводная
  9. Глава 1. Введение
  10. Глава 11. Роль государства в рыночной экономике
  11. Глава 4. Новые финансовые милитаристы Китая
  12. ГЛАВА 1 КОНЕЦ СБЛИЖЕНИЯ
  13. Глава 2 Утраченное процветание
  14. Глава 1. Общая теория
  15. Глава 11 Плата за цивилизацию
  16. Глава 5 Расколотая нация
  17. Глава 13 Тысячелетнее возрождение
  18. Глава 8 Общество в смятении
  19. Глава 10. Восстановление процветания
  20. Глава 8ПРИЧИНА ПРОБЛЕМЫ