<<
>>

ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ ЩОДО ПРОГРАМ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ (МСБО 26)

Програми пенсійного забезпечення - це угоди, за якими підприємство надає грошові виплати своїм працівникам при звільненні з роботи або після нього (у вигляді річного доходу або шляхом одноразової виплати) у випадку, коли є можливість перед виходом на пенсію визначити або оцінити такі виплати чи внесені до їх складу кошти працедавця на підставі положень документа або згідно з існуючою на підприємстві практикою.

Програми пенсійного забезпечення можуть бути:

- з визначеним внеском;

- з визначеною виплатою;

- мати характеристики обох типів.

Такі змішані програми розглядаються як програми з визначеною виплатою.

Програми з визначеним внеском - це програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що належать виплаті у вигляді пенсій, визначаються на основі внесків до Пенсійного фонду разом з інвестиційним доходом від них.

Програми з визначеною виплатою - це програми пенсійного забезпечення, згідно з якими суми, що належать виплаті у вигляді пенсійного забезпечення, визначаються за допомогою формули, за основу якої береться сума заробітку працівника або його робітничий стаж, або і те й інше.

Програми пенсійного забезпечення можуть передбачати створення окремих фондів. Створення фонду передбачає здійснення фінансування.

Фінансування - визначено як переведення активів до структурної одиниці (фонду), відокремленої від підприємства, з метою виконання майбутніх зобов’язань з виплати пенсій.

Програми пенсійного забезпечення з визначеним внеском зазвичай передбачають створення фонду, в той час як програми пенсійного забезпечення з визначеною виплатою можуть передбачати і не передбачати створення фонду.

МСБО 26 “Облік та звітність щодо програм пенсійного забезпечення” застосовується д звітів всіх таких програм, але коли програми пенсійного забезпечення оприлюднюють такий звіт. МСБО 26 не включає оприлюднення такого звіту.

Учасники програми пенсійного забезпечення - це учасники програми пенсійного забезпечення та інші особи, які мають право на виплати у вигляді пенсій згідно з даною програмою.

Згідно з умовами програми пенсійного забезпечення з визначеним внеском, сума майбутніх виплат учасника визначається за внесками працедавця, учасника (або двох), а також за ефективністю діяльності за доходами фонду від інвестицій. Обов’язки працедавця, як правило, виконуються за рахунок внесків у фонд. У таких випадках консультації актуарія, як правило, не потрібні, хоча подібною консультацією інколи користуються для визначення розміру майбутніх виплат, якого можна досягти, базуючись на поточних внесках, змінних розмірах майбутніх внесків та доходів від інвестицій.

Учасники зацікавлені в діяльності програми пенсійного забезпечення, оскільки вона безпосередньо впливає на розмір їх майбутніх виплат. Вони бажають знати, чи отримано їх внески, а також чи здійснюється відповідний контроль для захисту прав тих, хто отримує пенсії. Працедавець, як правило, зацікавлений в ефективній та справедливій діяльності програми пенсійного забезпечення.

Таким чином, звіт програми пенсійного забезпечення з визначеним внеском повинен містити:

- звіт про чисті активи, наявні для виплат;

- звіт про зміни в чистих активах, наявних для виплат;

- узагальнення важливих положень облікової політики;

- опис програми пенсійного забезпечення та впливу будь-яких змін у програмі впродовж звітного періоду;

- опис політики фінансування.

Звіт програми пенсійного забезпечення з визначеною виплатою повинен містити:

1) звіт, у якому міститься інформація про чисті активи, наявні для виплат, актуарну теперішню вартість обіцяної пенсії (з розмежуванням гарантованих та негарантованих виплат), кінцевий надлишок чи нестачу (табл. 4.);

Таблиця 4.2. Програма пенсійного забезпечення з визначеною виплатою Звіт про чисті активи, наявні для виплат на 31 грудня 2009 року

тис. дол.

Стаття Сума
1.
Звіт про чисті активи, наявні для виплат Активи

Інвестиціїзас справедливою вартістю

Урядові цінні папери підприємств-резидентів 50000
Муніципальні облігації підприємств-резидентів 30000
Інструменти капіталу підприємств-резидентів 30000
Інструменти капіталу підприємств-нерезидентів 30000
Боргові цінні папери підприємств-резидентів 20000
Корпоративні облігації підприємств-нерезидентів 20000
Інші 10000
Разом інвестиції 190000
Дебіторська заборгованість
Суми, що належать отриманню від брокерів від продажу цінних паперів 150000
Нараховані відсотки 50000
Дивіденди, що підлягають отиманню 20000
Разом дебіторська заборгованість 220000
Грошові кошти 50000
Разом активи 460000
Зобов’язання

Кредиторська заборгованість

Суми, що належить сплатити брокерам на придбання цінних паперів 100000
Виплати, що належать до сплати учасникам, - нараховані та несплачені 110000
Разом кредиторська заборгованість 210000
Нараховані витрати 110000
Разом зобов’язання 320000
Чисті активи, наявні для виплат 140000
2. Актуарна теперішня вартість накопичених програмних виплат
Гарантовані виплати 100000
Негарантовані виплати 20000
Разом 120000
3.
Перевищення чистих активів, наявних для виплат над актуарною теперішньою вартістю накопичених програмних виплат
20000

2) звіт про чисті активи, наявні для виплат, разом з приміткою, де розкривається актуарна теперішня вартість обіцяної пенсії (з розмежуванням гарантованих та негарантованих виплат) або посилання на цю інформацію у звіті актуарія, що додається.

Звіт про чисті активи, наявні для виплат, включається до звітів, які надає програма пенсійного забезпечення із розкриттям:

- відповідним чином класифікованих активів на кінець періоду;

- бази, використаної для оцінки активів;

- докладної інформації щодо інвестицій, які перевищують або 5 % чистих активів, наявних для виплат, або 5 % цінних паперів будь-якого класу чи типу;

- докладної інформації про будь-яку інвестицію в працівника;

- інших зобов’язань, крім актуарної теперішньої вартості обіцяних пенсій.

Чисті активи, наявні для виплат - це активи програми пенсійного забезпечення мінус зобов’язання, крім актуарної теперішньої вартості обіцяних пенсій.

Актуарна теперішня вартість обіцяних пенсій - це теперішня вартість очікуваних виплат (згідно з програмою пенсійного забезпечення) нинішнім та колишнім працівникам, пов’язаних із послугами, які вже були надані.

Виплати за програмою пенсійного забезпечення можуть бути гарантованими або негарантованими.

Гарантовані виплати - це виплати, право на отримання яких, згідно з умовами програми пенсійного забезпечення, не залежить від подальшого строку роботи.

Звіт щодо програми пенсійного забезпечення з визначеною виплатою повинен містити звіт про зміни в чистих активах, наявних для виплат. У цьому звіті вказуються:

- внески працедавців;

- внески працівників;

- доходи від інвестицій, такі як відсотки та дивіденди;

- інші доходи;

- виплати сплачені або виплати, що підлягають сплаті (які аналізуються, наприклад, як виплати пенсій у випадку смерті та втрати працездатності, а також одноразові виплати);

- адміністративні витрати;

- інші витрати;

- податки на прибуток;

- прибутки т збитки від вибуття інвестицій та зміни у вартості інвестицій;

- переведення коштів до інших програм пенсійного забезпечення та з них.

Звіт програми пенсійного забезпечення з визначеною виплатою повинен також містити:

- виклад суттєвих аспектів облікової політики, включаючи метод, використаний для розрахунку актуарної теперішньої вартості обіцяних пенсій;

- опис програми та впливу будь-яких змін у програмі протягом звітного періоду;

- дату актуарної оцінки, якщо вона не була підготовлена на дату звіту;

- опис суттєвих актуарних припущень;

- вплив будь-яких змін в актуарних припущеннях, які мали суттєвий вплив на актуарну теперішню вартість обіцяних пенсійних виплат.

<< | >>
Источник: Войнаренко М. П., Пономарьова Н. А., Замазій О. В.. Міжнародні стандарти фінансової звітності та аудиту: Навч. Посіб. - К.: Центр учбової літератури,2010. - 488 с.. 2010

Еще по теме ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ ЩОДО ПРОГРАМ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ (МСБО 26):

  1. Тема 2. Система фондів державного пенсійного забезпечення
  2. ПРОМІЖНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ (МСФЗ 1, МСБО 34)
  3. ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ В УМОВАХ ГІПЕРІНФЛЯЦІЇ (МСБО 29)
  4. § 10.5. Звітність щодо виконання наказів клієнтів
  5. Методичні рекомендації щодо проведення органами державної контрольно-ревізійної служби аудиту ефективності виконання бюджетної програми
  6. 4.6. Облік, звітність та контроль використання коштів Державного бюджету
  7. Тема 8. Облік та звітність в Державному казначействі
  8. ЗВІТ ПРО ФІНАНСОВЕ СТАНОВИЩЕ (БАЛАНС) ТА ПОДІЇ ПІСЛЯ ЗВІТНОЇ ДАТИ (МСБО 1, МСФЗ 1, МСБО 10)
  9. Тема 4. ОБЛІК ВИКОНАННЯ ДЕРЖАВНОГО БЮДЖЕТУ І БЮДЖЕТНА ЗВІТНІСТЬ
  10. ПРИМІТКИ ДО ФІНАНСОВИХ ЗВІТІВ, ВИПРАВЛЕННЯ ПОМИЛОК, ЗМІНИ В ОБЛІКОВИХ ПОЛІТИКАХ ТА ОЦІНКАХ (МСБО 1, МСФЗ 1, МСБО 8)
  11. ДОХОДИ ВІД ДЕРЖАВНИХ ГРАНТІВ, БУДІВЕЛЬНИХ КОНТРАКТІВ (МСБО 20, МСБО 11)