<<
>>

Международная миграция факторов производства

Факторы производства, в том числе рабочая сила, обладают способностью к международному перемещению. Многие важные аспекты международной миграции рабочей силы и ее последствия схожи с эффектами от внешней торговли.

Рабочая сила перемещается из стран, в которых существует ее явный переизбыток, в те страны, где отмечается ее явный недостаток. Из этого следует, что такое перемещение повышает эффективность национальной экономики, которая использует иностранных рабочих и их труд.

Международная миграция рабочей силы - это переселение населения в трудоспособном возрасте из одного государства в другое сроком более чем на год, вызванное экономическими причинами (намерением трудоустройства).

Эмиграция - выезд трудоспособного населения из данной страны в другие страны;

Иммиграция - въезд трудоспособного населения в данную страну из других стран.

«Утечка мозгов» - международная миграция высококвалифицированных специалистов.

Миграции трудоспособного населения разделяют:

  1. По организации. К ним относят миграции организованные, неорганизованные и принудительные.
  2. По направленности. К ним относят внешние и внутренние миграции.
  3. По продолжительности. К ним относят миграции постоянные и временные.
  4. По мотивам. К ним относят социально - экономические, политические, религиозные и семейно - бытовые миграции.

Национальное законодательство и нормативная деятельность правительства любой страны самостоятельно определяет направления и цели своей миграционной политики. Важное значение имеют правовые стандарты, закрепленные в документах международных организаций.

Боле подробно можно посмотреть:

К Всеобщую декларацию прав человека от 10 декабря 1948 г. ;

К Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г. ;

К Заключительный акт Совещания по безопасности и сотрудничеству в

Европе от 1 августа 1975 г. ;

К Конвенция ООН о защите прав всех трудящихся - мигрантов и членов их

семей.

Требования к гастарбайтерам в Европе. Требования распространяются на разные категории мигрантов. К ним относятся

  • жесткие требования к уровню образования,
  • производственному опыту,
  • возрастные ограничения (от 20 до 40 лет),
  • требования медицинского характера,
  • требования социального характера,
  • требования политического характера.

Каждая страна устанавливает квоту, ежегодно обновляя требования к иммигрантам, касающиеся квалификации и специальности.

После создания ЕС страны Сообщества осуществляют частичное коллективное регулирование миграции рабочей силы.

<< | >>
Источник: Н.Ф.Ефимова. МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА: учебно - методический комплекс. - СПб.: Изд-во СЗТУ, - 195 с.. 2008

Еще по теме Международная миграция факторов производства:

  1. 1.2. Факторы производства мировой экономики 1.2.1. Сущность, этапы, факторы, показатели развития международной миграции капитала
  2. 4.1. Международная миграция факторов производства
  3. 4.1. Международная миграция факторов производства
  4. Международная миграция факторов производства
  5. Раздел 4. Международная миграция факторов производства и развитие международного рынка услуг
  6. Раздел 4. Международная миграция факторов производства и развитие международного рынка услуг
  7. Раздел 4. Международная миграция факторов производства и развитие международного рынка услуг (объем часов по разделу- 20)
  8. Раздел 4. Международная миграция факторов производства и развитие международного рынка услуг (объем часов по разделу - 20)
  9. 11.4. Мировая экономика международное движение товаров, услуг и факторов производства; государственная политика в области внешней торговли и международного движения факторов производства
  10. 9.1.Сущность международной миграции рабочей силы. Внешние  тенденции  и проблемы  международной миграции. Проблема «утечки умов».
  11. международная миграция рабочей силы: факторы, преимущества и недостатки
  12. 9.1. Масштабы, факторы и функции международной трудовой миграции
  13. Международная миграция рабочей силы: сущность, формы, факторы.
  14. 1. Международная миграция капитала: сущность, этапы и факторы развития.
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -