ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА.
Норма как базовый элемент института.
Норма – это предписание определенного поведения, обязательное для выполнения и имеющее своей функцией поддержание порядка в системе взаимодействий.
Норма определяет, как должен себя вести индивид в различных ситуациях, при этом выполнение предписания либо добровольное, либо основано на санкциях. Норма состоит из следующих элементов: Атрибут – группа людей, на которую распространяется норма; Фактор долженствования (может, должен или не должен); Цель; Условия, при которых действует норма; Санкции (юридические, которые фиксируются в нормах права и социальные, которые основываются на остракизме, т.е. изгнанием из общества)Выделяют следующие виды норм: Совместная стратегия (атрибут, цель и условие); Норма в узком понимании (1+3+4+2); Правило (1+2+3+4+5)
Различают два подхода к анализу норм: Экономический – теория общественного выбора. Отражает попытку рационализировать нормы. Данная теория изучает в основном юридические нормы, которые отражают результат политического выбора. Политика – это сложный институциональный процесс, на основе которого люди выбирают различные альтернативы, сопоставляя их со своими ценностями. Здесь наблюдается аналогия с рыночным поведением человека, когда товар на рынке выбирается согласно предпочтениям человека. Определение оптимальных норм сталкивается с некоторыми трудностями: предполагается существование согласия между участниками обмена, что не всегда выполняется на практике; наблюдается проблема «дурной бесконечности»; выбор норм на основе обычной процедуры выявления предпочтений приводит к тому, что в итоге невозможно предложить процедуру недиктаторского решения. Социологический подход – рассматривается экономика соглашений. Предполагается в следовании нормам увидеть предпосылки рационального поведения для взаимной интерпретации намерения и предпочтения участников на рынке.
Индивиды выполняют нормы не потому, что она является идеальным поведением, а для снижения неопределенности во взаимодействии и достичь поставленных целей.Оба подхода отличаются друг от друга:
§ Во втором подходе природа нормы объясняется на основе экономического империализма;
§ В экономике соглашений рассматриваются соглашения в качестве совокупности неформальных норм;
§ Экономика соглашений предполагает множество форм соглашений и координации.
Выделяется 7 типов соглашений, при этом каждый индивид может действовать в рамках всех соглашений.
Тип соглашения | Основная норма поведения | Пример |
Рыночное соглашение | Происходит максимизация полезности индивида через удовлетворение потребностей других индивидов. | Классический рынок |
Индустриальное | Обеспечение непрерывности производственного процесса, подчинение взаимодействия между людьми к требованиям технологии. | Военно-промышленный комплекс (ВПК) |
Традиционный тип | Обеспечение воспроизводства традиций, использование принципа старшинства. | Семья |
Гражданский | Подчинение индивидуальных интересов коллективным. | Политическая сфера |
Общественное мнение | Привлечение общественного внимания, достижение известности. | СМИ |
Творческая деятельность | Достижение неповторимого результата, у которого отсутствуют аналоги. | Творческая деятельность, спортивные достижения |
Экологический тип | Обеспечение гармонии с природой, подчинение взаимодействия людей к требованиям экологии. | Деятельность по охране природы |
Варианты соотношения соглашений.
1. ЭКСПАНСИЯ: организация взаимодействия происходит на основе норм одного из соглашений в той области, в которой ранее господствовали нормы другого соглашения (пр.
политическая сфера).2. КАСАНИЕ: такое соотношение, при котором одно и то же взаимодействие может рассматриваться и быть осуществлено на основе взаимоисключающих норм (пр. донорство).
НАБЛЮДАТЕЛЬ Б | |||
Рыночное соглашение | Гражданское соглашение | ||
ДОНОР А | Продавать | Реалист | Оппортунист |
Сдавать бесплатно | Наивный | Солидарный |
Варианты непонимания между участниками относится к ситуации «наивный» и «оппортунист».
3. КОМПРОМИСС: соотношение соглашений, при котором появляются синтетические нормы, которые снимают противоречия между требованиями различных соглашений (пр. рекламная компания – предполагает нахождение компромисса между рыночным соглашением и соглашением об общественном мнении).
Предполагается, что в качестве норм поведения должна выступать рациональность. Была разработана типология социального действия М. Вебера, в которой было выделено 4 идеальных типов поведения:
1. Целерациональное поведение: продуманное использование условий и средств для достижения поставленной цели.
2. Ценностнорациональное поведение: использование условий и средств для достижения заданных извне целей, при этом цели определяются верой в различные ценности.
3. Традиционное поведение: цели и средства задаются извне и они носят традиционный характер. В основе поведения лежит обычай или длительная привычка (страны арабского мира).
4. Аффективное поведение: цели и средства не выделяются, а поведение обусловлено эмоциональным состоянием индивида.
Еще по теме ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА.:
- 4.6.2. Изменение места отношений найма в институциональной структуре современного общества
- Институциональное проектирование, институциональная селекция или институциональное протезирование?
- 1. Понятие институциональной структуры
- Государство-общество-окружающая среда. Масштабы управления взаимодействием. Роль институциональных факторов.
- Институциональная структура внутренних рынков
- Институциональная структура внутренних рынков
- Институциональная структура
- 74. Институциональные структуры ОС.
- Институциональная структура глобальных финансов
- 2. Институциональная структура банковской системы.
- Институциональная структура мировой финансовой системы
- 18. Институциональные структуры общественного сектора.
- Институциональная структура глобальных финансов
- Лекция 7. Институциональная структура экономики
- Институциональная структура организаций по сбору кредитной информации
- Специфика институциональной структуры негосударственного пенсионного обеспечения и страхования
- 2. Социальная структура социалистического общества