<<
>>

Психограмма. Человек в профессии: субъект труда

Профессионально важные качества,

обеспечивающие успешность деятельности

(психологические показания)

Профессионально важные качества (ПВК) — это качества субъекта, включенные в процесс деятельности и влияющие на эффективность ее выполнения по основным параметрам (производительности, качеству и надежности).

ПВК являются предпосылкой профессиональной деятельности и сами совершенствуются в ходе деятельности, бу-дучи ее «новообразованием». К ним относятся:

способность справляться с иллюзией контроля фондового рынка;

способность найти индивидуальный уровень толерантности фондового риска;

способность оперировать вне зоны психологического комфорта;

высокая стрессоустойчивость и самообладание;

низкий уровень тревожности;

наличие адекватной самооценки;

способность учитывать влияние негативных установок и верований;

умение справляться с фундаментальной ошибкой атрибуции и с когнитивным диссонансом;

способность учитывать селективность восприятия и памяти; • •умение избегать психологической привязанности к личным фондовым позициям;

высокая дисциплинированность;

высокий уровень терпения;

умение спланировать несколько (зачастую противоположных) вариантов развития событий на фондовом рынке;

•высокий уровень эмоционального контроля;

способность контролировать собственные страхи и жадность;

способность учитывать пагубную роль надежды на улучшение рыночной ситуации;

отсутствие психологической зависимости от трейдинга;

отсутствие привычки избыточно тратить полученную прибыль;

высокая прогностическая способность в отношении движения рынка;

способность учитывать влияние личного Эго на инвестиционные решения;

высокая адаптивность и способность действовать в неструктурированной среде;

умение найти собственную систему принятия решений и философию трейдинга;

психологическая готовность признавать ошибки (финансовые потери) и учиться на них;

отсутствие стремления к перфекционизму;

уверенность в себе и принимаемых на бирже решениях;

способность мыслить независимо и творчески;

нонконформизм;

эффективные навыки работы с информацией во избежание психологических перегрузок;

скептическое отношение к «биржевым оракулам»; умение не только сфокусироваться на цели, но и постоянно действовать на основе принятого решения;

способность узнать себя через интроспекцию;

трейдерный оптимизм.

Профессионально важные качества, препятствующие эффективной деятельности (психологические противопоказания)

Отсутствие перечисленных показаний, в том числе:

неспособность конструктивно реагировать на финансовые потери;

перфекционизм;

нерешительность;

импульсивность;

низкий практический интеллект;

негативные верования и установки;

неспособность справляться с когнитивным диссонансом;

сформированная зависимость от трейдинга;

привычка к уровню жизни, требующему зна-чительных материальных затрат;

сильное вовлечение Эго в трейдинг;

отсутствие прогностических навыков.

Медицинские противопоказания:

нарушение слуха и зрения;

проблемы речевого аппарата;

невротические нарушения;

быстрая утомляемость;

атеросклероз;

синдром раздраженного кишечника;

подверженность сердечно-сосудистым заболеваниям.

<< | >>
Источник: Мухоротов В. В. Психология инвестирования. 2005

Еще по теме Психограмма. Человек в профессии: субъект труда:

  1. Трудограмма. Труд в профессии: объект труда
  2. Оплата труда при совмещении профессий или замещении отсутствующего работника
  3. 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
  4. 55. Рынок труда: субъекты, функции, факторы. Спрос и предложение на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Основные правила найма дополнительного работника.
  5. 11. Смит: учение о разделении труда и «экономическом человеке».
  6. Человек как субъект предметно-практической деятельности
  7. 6.2. Философия роль философии в жизни человека и общества; исторические типы философии; человек во Вселенной; философская; религиозная и научная картина мира; природа человека и смысл его существования
  8. Профессия - жрец
  9. 1.6. Перспективы: новый ренессанс — homo sociabilis (человек за человека)
  10. 1. Человек и экономика. Различные модели рационального поведения экономического человека
  11. Подготовка рабочих по отдельным профессиям в образовательных учреждениях начальногопрофессионального образования *
  12. 2. Основные направления анализа поведения человека в различных экономических системах. Модели человека в экономической теории
  13. 1.1 Общая характеристика профессии менеджера
  14. 3.1. Требования к профессии бухгалтера и аудитора.
  15. 3. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора.
  16. ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1. Список профессий: «Страхование от рисков несчастного случая» 1 класс
  17. 8. Возникновение эксплуатации человека человеком. Исторические формы эксплуатации. Ростовщическая эксплуатация
  18. 1. Российская Федерация, субъекты РФ и муниципальные образования как субъекты информационного права